Direct antwoord: Een uitzendbureau in de zorg neemt je in dienst en laat je werken bij zorginstellingen die tijdelijk mensen tekortkomen. Je krijgt via de inlenersbeloning dezelfde CAO-schaal en toeslagen als het vaste team, maar je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. CitoZorg doet dat uitsluitend voor de ouderenzorg (VVT) en de gehandicaptenzorg (LVB en EMB), in heel Nederland.
De meeste uitzendbureaus doen de zorg erbij. Wij doen alleen zorg, en binnen die zorg alleen VVT en gehandicaptenzorg. Dat scheelt je uitleg: we weten wat een PG-afdeling van je vraagt, wat een woonvorm met EMB-cliënten anders maakt, en welke teams goed draaien.
Uitzenden past als je afwisseling wilt zonder de risico's van het ondernemerschap. Je houdt zekerheid over je loon, je bouwt pensioen op en je bent verzekerd bij ziekte, terwijl je wel zelf kiest bij welke instelling en in welke diensten je werkt.
Alle functies die we bemiddelen zitten in de directe cliëntenzorg. Voor elke functie hebben we een eigen overzicht met actuele opdrachten en de bijbehorende CAO-schaal.
Het verschil zit niet in de vacaturelijst — die lijkt overal op elkaar. Het verschil zit erin of iemand de afdeling waar je heen gaat echt kent, en of je dezelfde contactpersoon houdt als er iets misgaat. Wij werken met een klein team en vaste contactpersonen, en we vertellen vooraf wat een team van je vraagt.
CitoZorg werkt uitsluitend in de zorg, en daarbinnen alleen in de ouderenzorg (VVT) en de gehandicaptenzorg (LVB en EMB). We bemiddelen geen kantoor-, techniek- of logistiek personeel. Daardoor kennen we de functie-eisen, de CAO-schalen en de instellingen zelf, in plaats van alleen een vacaturetekst door te sturen.
Je verdient wat het vaste team op die afdeling verdient. Dat heet de inlenersbeloning: dezelfde CAO-schaal, dezelfde periodiek op basis van je ervaringsjaren, dezelfde onregelmatigheidstoeslag, plus 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering. Per functie staan de exacte schalen op onze salarispagina's.
Bij uitzenden werk je meestal korter en flexibeler, vaak met wisselende diensten of locaties. Bij detachering ga je voor een langere periode naar één instelling, met een contract voor bepaalde tijd en meer zekerheid over je uren. Beide lopen bij ons via hetzelfde contract en dezelfde beloning.
Voor verpleegkundige functies wel. Voor verzorgende IG, helpende en begeleider LVB of EMB is een BIG-registratie niet verplicht, maar controleren we wel je diploma, je VOG en je scholing in voorbehouden handelingen.
Nee. Bemiddeling is voor jou gratis; de zorginstelling betaalt het tarief. Er worden geen kosten ingehouden op je loon.
In heel Nederland, met de meeste opdrachten in Gelderland, Utrecht, Noord-Brabant en de Randstad. Vanuit ons kantoor in Nijmegen kennen we het oosten van het land het best.
Als je diploma, VOG en documenten compleet zijn, kun je bij voldoende aanbod binnen een week starten. Bij acute uitval op een afdeling gaat het soms binnen één of twee dagen.