Direct antwoord: CitoZorg zoekt een verzorgende ig in Rosmalen voor de functie Verzorgende IG EVV thuiszorg. Het gaat om 36-urige werkweek, in loondienst, fulltime. De beloning ligt rond €2.811,51 - €3.864,43 per maand (fwg 40), afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Rosmalen; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.
Als Verzorgende IG EVV in de thuiszorg bij Vivent tref je cliënten achter hun eigen voordeur, elk met een uniek verhaal. Je coördineert de zorg voor een aantal cliënten en voert diverse verpleegtechnische handelingen uit, van wondzorg tot terminale zorg. Je werkt in Team Rosmalen en er zijn ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei, zoals scholingen of specialisaties. Vivent biedt een oudercontact voor aangepaste werktijden om de werk-privébalans te waarborgen. Werkdagen zijn duidelijk en overzichtelijk, met vaste routes tussen 07:00 en 23:00 uur, en je bent echt vrij als je niet werkt. Samen zorgen we voor de best passende zorg.
Solliciteren gaat via CitoZorg. Wij bespreken vooraf locatie, doelgroep, rooster en beloning, zodat je weet waar je aan begint. Met een compleet dossier (diploma, VOG en bekwaamheidsverklaringen) kun je meestal binnen een week starten.
CitoZorg zoekt een verzorgende ig in Rosmalen voor de functie Verzorgende IG EVV thuiszorg. Het gaat om 36-urige werkweek, in loondienst, fulltime. De beloning ligt rond €2.811,51 - €3.864,43 per maand (fwg 40), afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Rosmalen; solliciteren kost één minuut en kan zonder account.
Ja. Voor verzorgende ig vraagt de opdrachtgever een geldige BIG-registratie en een recent VOG. Twijfel je of jouw registratie nog loopt? Bel ons even, dan kijken we het samen na.
Deze vacature gaat om 36-urige werkweek. In overleg met de opdrachtgever in Rosmalen zijn vaste dagen, alleen weekenddiensten of alleen nachtdiensten vaak bespreekbaar.
Ja. Je werkt via de inlenersbeloning: dezelfde schaal, periodiek, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenregeling als de vaste medewerkers van de instelling in Rosmalen.