Begeleider 1-op-1 in Nootdorp
Direct antwoord: CitoZorg zoekt een begeleider emb in Nootdorp voor de functie Begeleider 1-op-1. Het gaat om 16-36 uur per week, in loondienst, parttime. De beloning ligt rond €2893 - €4262 per maand (fwg 40/45), afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Nootdorp; solliciteren kost één minuut en kan zonder account. Je komt in loondienst met een parttime rooster en beloning volgens de geldende cao. In deze functie werk je met bewoners of cliënten in de ouderenzorg (VVT), de gehandicaptenzorg (LVB en EMB) of de thuiszorg in de omgeving van Nootdorp, samen met een vast team van collega's. CitoZorg regelt de kennismaking met de instelling, de planning, de contracten en de uitbetaling; jij houdt tijd over voor de zorg zelf in Nootdorp. Past begeleider 1-op-1 niet precies bij wat je zoekt? Meld je toch aan — we hebben doorlopend vergelijkbare opdrachten in en rond Nootdorp.
- Werklocatie: Nootdorp (Zuid-Holland)
- Dienstverband: parttime
- Uren: 16-36 uur per week
- Salaris: €2893 - €4262 per maand (FWG 40/45)
Over deze functie
Als begeleider bied je intensieve één-op-één begeleiding aan twee bijzondere jongens met complexe zorgvragen en moeilijk verstaanbaar gedrag op Noordeinde 8 in Nootdorp. Je creëert een voorspelbare en veilige omgeving, begeleidt hen door de dag heen en werkt volgens SEO-fasen. De functie vraagt om empathie, geduld, fysieke conditie en de vaardigheid om snel te schakelen bij onverwachte reacties.
Wat we vragen
- Afgeronde zorg en/of sport en bewegen opleiding op minimaal mbo3
- Empathie, geduld en stevig kunnen staan bij onverwacht gedrag
- Snel kunnen schakelen en weten wanneer te begrenzen of mee te bewegen
- Goede fysieke conditie
Wat je krijgt
- Bruto maandsalaris een schaal hoger dan standaard (FWG 40/45)
- Direct een vaste aanstelling
- Contracturen in overleg (16-36 uur per week)
- Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- 8% vakantietoeslag
- Pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar (bij 36-urige werkweek)
- Reiskostenvergoeding
- Fiscaal voordeel tot €750 per jaar (bijv. voor fiets, telefoon, laptop of sportabonnement)
Solliciteren
Solliciteren gaat via CitoZorg. Wij bespreken vooraf locatie, doelgroep, rooster en beloning, zodat je weet waar je aan begint. Met een compleet dossier (diploma, VOG en bekwaamheidsverklaringen) kun je meestal binnen een week starten.
Veelgestelde vragen over deze vacature
Wat houdt de functie Begeleider 1-op-1 in Nootdorp in?
CitoZorg zoekt een begeleider emb in Nootdorp voor de functie Begeleider 1-op-1. Het gaat om 16-36 uur per week, in loondienst, parttime. De beloning ligt rond €2893 - €4262 per maand (fwg 40/45), afhankelijk van je ervaring en diploma's. Je werkt in de ouderenzorg (VVT) of de gehandicaptenzorg in en rond Nootdorp; solliciteren kost één minuut en kan zonder account. Je komt in loondienst met een parttime rooster en beloning volgens de geldende cao. In deze functie werk je met bewoners of cliënten in de ouderenzorg (VVT), de gehandicaptenzorg (LVB en EMB) of de thuiszorg in de omgeving van Nootdorp, samen met een vast team van collega's. CitoZorg regelt de kennismaking met de instelling, de planning, de contracten en de uitbetaling; jij houdt tijd over voor de zorg zelf in Nootdorp. Past begeleider 1-op-1 niet precies bij wat je zoekt? Meld je toch aan — we hebben doorlopend vergelijkbare opdrachten in en rond Nootdorp.
Welke diploma's heb ik nodig als begeleider emb?
Voor begeleider emb vragen we een afgeronde zorgopleiding op het juiste niveau, een recent VOG en ervaring met de doelgroep. Zit je er net onder? Meld je toch aan; we kijken naar wat je in de praktijk kunt.
Kan ik deze functie combineren met andere diensten of een tweede baan?
Deze vacature gaat om 16-36 uur per week. In overleg met de opdrachtgever in Nootdorp zijn vaste dagen, alleen weekenddiensten of alleen nachtdiensten vaak bespreekbaar.
Krijg ik reiskosten en toeslagen vergoed?
Ja. Je werkt via de inlenersbeloning: dezelfde schaal, periodiek, onregelmatigheidstoeslag en reiskostenregeling als de vaste medewerkers van de instelling in Nootdorp.